مقالات

رنا أيمن حافظ تكتب: المرونة الاستراتيجية

رنا أيمن حافظ تكتب: المرونة الاستراتيجية

المرونة مصطلح يشير إلى قدرة الإنسان على الاستمرار وإكمال جميع مهام الحياة رغم المحن والظروف الصعبة والقدرة على تحقيق الأهداف الشخصية والعملية. إلا أنه قادر على التكيف والتعامل معها وقادر على إيجاد طرق لحلها.

أثبتت العديد من الدراسات أن الدولة الناجحة هي الدولة القادرة على التكيف مع المشكلات السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تواجهها ولا تفشل، بل هي القادرة على الاستمرار في المواجهة والتقدم، مما يعني أنها تتمتع بالمرونة الاستراتيجية.

تعريف المرونة الاستراتيجية

المرونة الاستراتيجية هي قدرة المنظمة أو الشركة على التكيف مع ظروف البيئة الخارجية المحيطة بها مع الحفاظ على قدرتها التنافسية للقيام بأعمالها، كما أنها قدرة المنظمة على التغيير والاستجابة لهذا التغيير وكيفية الاستفادة منه منها وتحقيق أهدافها. الأهداف التنظيمية وتحقيق الربحية واستغلال الفرص.

شروط تحقيق المرونة الاستراتيجية

هناك شروط لتحقيق المرونة الاستراتيجية، منها:

  • التركيز على احتياجات العملاء

يجب على المنظمة أن تركز على احتياجات عملائها الحالية والمستقبلية، وأن تفهم هذه الاحتياجات جيدًا، وأن تسعى إلى تلبيتها بشكل أفضل من المنافسين.

  • الاهتمام بالتغيرات في البيئة الخارجية

يجب على المنظمة أن تراقب بعناية التغيرات التي تحدث في البيئة الخارجية، مثل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية، وأن تفهم تأثير هذه التغيرات على أعمالها.

  • الاستجابة السريعة لطلبات العملاء

يجب على المنظمة أن تكون قادرة على الاستجابة السريعة لطلبات العملاء، واتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.

  • القدرة على التكيف مع التغيرات في السوق والبيئة الخارجية

يجب أن تكون المنظمة قادرة على التكيف مع التغيرات التي تحدث في السوق والبيئة الخارجية، وإعادة بناء هيكلها التنظيمي وفقًا لذلك.

عناصر مهمة لنجاح المرونة الإستراتيجية في المنظمة

هناك عناصر مهمة لنجاح المرونة الإستراتيجية في المنظمة، منها:

  • وجود خطة استراتيجية مرنة

يجب أن تكون لدى المنظمة خطة استراتيجية مرنة يمكنها التكيف مع التغيرات في البيئة الخارجية.

  • فهم العاملين للخطة الاستراتيجية

يجب أن يفهم جميع العاملين في المنظمة الخطة الاستراتيجية، وأن يكونوا ملتزمين بتنفيذها.

  • رضا العاملين

يجب أن يكون العاملين في المنظمة راضين عن عملهم، وأن يشعروا بالانتماء للمنظمة، حتى يكونوا أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات.

الأهمية

المرونة الاستراتيجية ظاهرة مهمة لا تقتصر فقط على المنظمات والشركات، بل يجب أن نعتمدها في حياتنا في تعاملنا مع الآخرين حتى نستطيع التمتع بحياتنا ويكون لدينا قدرة على التكيف مع الظروف الصعبة والشدائد.

المرونة الاستراتيجية هي ميزة مهمة للمنظمة أو الشركة، فهي تساعدها على البقاء في السوق والاستمرار في تحقيق أهدافها، كما أنها تساعد الإنسان على العيش بسعادة ونجاح.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى