السعودية تطلق مرحلة جديدة من «نطاقات» لتوطين أكثر من 340 ألف وظيفة حتى 2029

كتب– ياسر أحمد

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، اليوم الخميس، إطلاق مرحلة جديدة من برنامج «نطاقات المطور» ابتداءً من عام 2026 ولمدة ثلاث سنوات.

في خطوة استراتيجية تستهدف توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، بما يعزز استدامة سوق العمل ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، أن المرحلة الجديدة صُممت بعناية لتحقيق توازن فعّال بين رفع نسب التوطين ودعم نمو القطاع الخاص.

موضحًا أن البرنامج يستند إلى تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت في مختلف القطاعات.

وأشار الراجحي إلى أن نجاح المراحل السابقة منذ انطلاق البرنامج في 2021 أثبت قدرة الكفاءات الوطنية على التميز في مختلف المهن بكفاءة عالية، ما شكّل أساسًا قويًا لإطلاق هذه المرحلة.

مؤكدًا التزام الوزارة بمواصلة تمكين المواطنين وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل مع الحفاظ على تنافسية القطاع الخاص.

من جانبه، أوضح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل، عبدالله بن ناصر أبو ثنين، أن الوزارة أجرت دراسات تحليلية شاملة لجميع القطاعات والمنشآت، تم على أساسها اقتراح نسب توطين واقعية تراعي طبيعة الأنشطة وظروف السوق، في ظل توافر كفاءات وطنية قادرة على شغل هذه الوظائف.

وأكدت الوزارة أن المرحلة الجديدة من «نطاقات المطور» ستسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع الإنتاجية، وخلق فرص عمل نوعية، وتحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى الطويل.