الدكتورة أميرة حجازي استشاري تخطيط و إدارة أعمال تكتب :السلم الوظيفي 

هنالك عدة خطوات للتقدم في السلم الوظيفي:

1. الاستمرار في تطوير المهارات والخبرات المطلوبة لدور أعلى، و يمكن ذلك من خلال التدريب الداخلي، الدورات التدريبية، والتعليم المستمر.

2. إظهار الالتزام والإنجاز في الأدوار الحالية و القيام بالمهام بكفاءة وتحمل المسؤوليات الإضافية يساعد ذلك في الحصول على الترقية.

3. التواصل الفعال مع المسؤولين والزملاء و بناء علاقات إيجابية وتقديم المساعدة عند الحاجة.

4. فهم متطلبات الدور المستهدف والعمل على اكتساب المؤهلات اللازمة له.

5. طلب التغذية الراجعة من المديرين وسؤالهم عن الفرص المتاحة للنمو والترقى فى المناصب.

6. البحث عن فرص داخل الشركة لتوسيع نطاق المسؤوليات والخبرات.

7. المحافظة على أداء عالي المستوى و الحفاظ على أخلاقيات العمل المتميزة.

إتباع هذه الخطوات بشكل منتظم يساعد على التقدم في السلم الوظيفي على المدى الطويل.